Project & Analysis Management Summit

—
KEYNOTE – Grzegorz Błażewicz -/ENG/- The Augmented Leader: Shifting from Operational Chaos to Tech-Driven Strategy

—
Marcin Żmigrodzki -/PL/- Analiza biznesowa w podejściu discovery

—
Bartek Papisz -/PL/- Trzeba być sprytnym, nie ambitnym

—
Maksym Subbotin -/ENG/- Framework Fusion: Managing Complex IT Programs

—
Taras Fedoruk -/ENG/- Cutting Weeks, Not Corners: Proven Ways to Rapidly Accelerate Program Delivery

—
Judyta Wolak -/PL/- Dlaczego mądrzy ludzie podejmują głupie decyzje i dlaczego AI nam w tym nie pomoże?

—
Anka Ślusarczyk -/PL/- Senior to nie prompt. O myśleniu systemowym i odpowiedzialności w erze AI

—
Krystian Wydro -/PL/- (tytuł w przygotowaniu)

—
Marcin Gora -/PL/- Hybrid Done Right: dlaczego duże transformacje potrzebują więcej niż Agile

—
Tricia Diamond -/ENG/- Portfolio-Level Business Analysis: The Architecture of Accountability in Strategic Programs

—
Michał Sosin -/PL/- Empatia taktyczna w pracy PMa

—
Taras Fedoruk -/ENG/- Fitness Before Features: Making Better Product Decisions with F4P

—
Paulina Polatowska -/PL/- Panika z CV-ka – jak rekrutować (i dać się zrekrutować) w czasach botów, ATSów i AI-washingu

—
Dawid Szkiełka -/PL/- Shape Up – prawdziwy agile w product management

—
Dariusz Góras -/PL/- Notestorming – metoda, która daje głos każdemu pracownikowi i przekształca zespół w współtwórcę skutecznych rozwiązań

—
Sylwia Rybak -/PL/- Pomiędzy odpornością a wrażliwością psychiczną lidera

—
Filip Krajniak -/PL/- Spontaniczność liderska w dynamicznych projektach

—
Agata Kabat -/ENG/- Fix Your Culture. Fix Your Product.

—
Małgorzata Czernecka -/PL/- Energy management. Jak pracować i się nie zajechać?

—
Mariusz Kapusta -/PL/- Biznes napędzany AI: metodyka skutecznego wdrożenia

—
Aleksandra Kanofocka -/PL/- Mindset himalaisty w projektach: jak skutecznie pokonywać trudne wyzwania

—
Kinga Stawicka-Wibowo -/PL/- „Chciałem porozmawiać o rozwoju, a szef zaproponował mi szkolenie z Excela.” – Jak rozmawiać o karierze, by obie strony wyszły zadowolone

—
Warsztat Inprogress / (tytuł w przygotowaniu)

—
KEYNOTE – Sylwia Królikowska -/PL/- Zacznij niechętnie, czyli o świadomym i uważnym zarządzaniu energią

—
Panel dyskusyjny: Bruno Morgante, Jolanta Kuruc, Taras Fedoruk, Tricia Diamond -/ENG/- Future of art of project management and the role of project manager in the age of AI and exponential change

—
Grzegorz (Greg) Jaworek -/ENG/- The leader I once needed: self-awareness, individualization, and the courage to build on your strengths

—
Joanna Chochół, Marlena Kowalska-Bienias -/ENG/- Designing a Personality or an Algorithm? Psychology in working with chatbots

—
Bartek Olejniczak -/PL/- Energia lidera: jak przeprojektować swoją pracę tak, by nie prowadziła do wypalenia?

—
Helena Heidemann -/ENG/- Building Systemic Change: Using LEGO® SERIOUS PLAY® to Make Change Visible and Actionable

—
Paulina Stec -/PL/- Zespół IT z kolcami: wykorzystanie neuroróżnorodności do budowania lepszych produktów i procesów

—
Kajetan Sztuba -/PL/- Architektura Intencji – jak PM może zaprojektować projekt AI, który dowiezie wynik, a nie tylko demo

—
Przemysław Grzegorek -/PL/- Budowanie wartości w organizacji. Czy naprawdę ją dostarczamy?

—
Judyta Wolak -/PL/- Data-driven decision-making: jak wykorzystywać dane projektowe do podejmowania trafnych decyzji biznesowych i technicznych

—
Jakub Bacia -/PL/- Dylemat Globalnego Megaprojektu: Zaawansowana symulacja biznesowa (RTA) dla kadry zarządzającej portfelem

—
Bogumił Wróbel -/PL/- Negocjacje jako tajna broń kierowniczki i kierownika projektu

—
Grzegorz Sztandera -/PL/- Efektywna Komunikacja – warsztaty z wykorzystaniem klocków LEGO